Category: медицина

Здравствуйте!

Приветствуя вас, смею предположить, что мы с вами относимся к новому поколению граждан России, в крови которых гордость за великую историю, сила нашей веры, боль этих смутных времен.

В этом блоге вы сможете найти два направления моей деятельности:
Первое - научные исследования, создающие теоретическую базу для положительных изменений в экономике и социальной сфере.
Второе - экономическая публицистика, целью которой является простое и понятное объяснение своих взглядов на происходящее, предложение вариантов решения насущных социально-экономических проблем.

Считаю, что если есть что сказать, нужно говорить, а кто окажется прав - покажет "Время".

Collapse )

Про нативных "Лидеров"

Ну что, кто тут говорил про сломанные социальные лифты, что конкурс «Лидеры России» не починит?

Как вам такое, ниспровергатели устоев? ТАСС сообщает, что «победитель конкурса «Лидеры России» Владимир Жаворонков (русский, замечу) стал начальником управления здравоохранения Казани», да еще в ранге замминистра здравоохранения Татарстана.

Щас добью окончательно. Жаворонков начинал карьеру младшим(!) медбратом городской клинической больницы №6 Казани. Потом выучился и стал врачом-хирургом, после – завотделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения, а потом – заместителем главврача Республиканского клинического онкодиспансера. Притом, что парню всего 34 и родился он 9 мая 1985 года, в День 40-летия Победы.

Короче, хотите вы того или нет (а я знаю, что многие хотят «чем хуже – тем лучше»), но количество молодых «Лидеров» постепенно переходит в качество. Мы в этом наглядно убедимся в третьем десятилетии этого века, что наступит менее чем через полтора месяца.

А теперь расскажите мне, что новое десятилетие начнется не в 2020-м, а в 2021 году. Я не против, потому что главная мысль этого поста (про «Лидеров») нативно ляжет на подкорке.

Воздушные замки не предлагать!

Сегодня в метро поспорил с одним приличным человеком о молодежи и патернализме. Товарищ говорил, что молодое поколение нужно отучать от надежд на непременную поддержку их начинаний государством. Мол, сами–сами, как в «Вокзале для двоих». Однако спор закончился, по сути, не начавшись: «А как же организованные государством «Лидеры России?» - спросил я. Визави не нашел, что ответить.

Так что хоть режьте, но я фанат «Лидеров». Хотя бы потому что конкурс дает возможность не только протестировать свои знания, умения, навыки (ныне позабытая, но весьма популярная в начале нулевых аббревиатура ЗУН), но и поучаствовать в соревновании за образовательный грант в 1 млн. рублей и получить шанс на построение карьеры.

К первому блоку тестирования третьего призыва «Лидеров» было допущено более 91 тыс. человек. (Всего на третий конкурс было подано более 233 тыс. заявок, на второй – 227 тыс., на первый – около 200 тыс. заявок. Так что нынешний этап – вообще-то рекордный по числу участников, не смотря на весь скепсис всезнаек). К прохождению второго блока допущено 20 тыс. человек, в том числе участники специализаций «Финансы и технологии», «Наука», «Здравоохранение». О них я писал раньше – это специализированный конкурс менеджеров социальной сферы, тех, кто придет работать или уже работает там, где отдельный менеджмент вроде как не нужен.

Действительно, зачем менеджмент, к примеру, в здравоохранении? А затем, чтоб, в частности, не появлялись сумасбродные высказывания о среднемесячной зарплате в медицине в 79 тыс. рублей, о чем накануне с гордостью сообщила министр Скворцова. Как там говорил великий вождь? «По форме верно, по сути издевательство»: сложили вместе зарплату главврача и начинающего доктора и получили, что вместе оба едят статистические голубцы.

Главное же не в том, что зарплаты в медицине, якобы, большие, а в том, что здравоохранение год от года деградирует.

Что до нашего утреннего спора, то «Лидеры» — безусловно, не единственный формат государственных социальных лифтов, есть и другие. Однако те, кто сейчас начнет поучать, ничего адекватного текущей обстановке, скорее всего, не предложат. Или я неправ?

Воздушные замки не предлагать.

Деньги есть, но вы все равно держитесь!

Прелюбопытнейшие события происходят в калининградском Светлогорске. Настолько интересные, что странно, почему они остаются за бортом федеральной сетевой повестки (не путать с информационной). Суть в том, что в городе проводится представительный семинар-совещание по вопросам здравоохранения, в котором принимают участие руководители без малого 50(!) регионов. Эдакий рабочий Госсовет без фанфар и статуса.

Пафос слёта в том, что губернаторы в шести подгруппах обсуждают проблемы первичного звена, оптимизации расходов в системе ОМС и развития высокотехнологичной медицинской помощи. Если немного отклониться от магистральной повестки, то одним из ключевых стал вопрос заработных плат медиков, в частности, дифференциация зарплат между регионами, которая осложняет поиск и сохранение специалистов на местах.

Фишка в том, что более высокий уровень оплаты труда в соседней области, республике или крае мотивирует медиков к трудовой миграции. А также стимулирует вполне объяснимое недовольство региональной политикой в сфере здравоохранения. Очевидно, что решение проблемы состоит не в занижении ставок вприглядку к соседям, а их повышение. Несмотря на часто отсутствующе средства в региональных бюджетах.

Решить зарплатную вилку может и должно правительство, но оно ни мычит, ни телится. Вот поэтому региональные начальники и собрались в таком количестве, чтобы выработать общее решение и представить на утверждение президенту. Будем надеяться, что хотя бы этот вопрос сдвинется с мертвой точки, а потом руки дойдут и до увеличения финансирования региональных программ ОМС за счет федеральной казны. Деньги в центре есть, но до территорий они почему-то не доходят.

Кому все профессии нужны?

Готовясь к Госсовету по нацпроекту «Безопасные и качественные дороги», владимирский губер Сипягин с коллегами на несколько часов сменили профиль деятельности и потрудились асфальтоукладчиками. По мысли губеров, каждый из них должен уметь невооруженным взглядом убедиться в качестве строительства или ремонта дорог: «Мы обязаны сделать так, чтобы дороги перестали быть одной из двух вечных бед России».

Почин, безусловно, заслуживает дальнейшего развития. Уверен, что в рамках подготовки к следующим Госсоветам, губернаторам следует освоить специальности мусорщика, нянечки в больнице или детском саду, таксиста и даже охранника в торговом центре.

А что, все профессии нужны, все профессии важны.
http://molva33.ru/gubernator-sipyagin-zanyalsya-ukladkoj-asfalta/